Cosa fare e cosa non fare quando si compete per ruoli ben pagati

Jul 17, 2023

di Blathnaid O'Dea

1 giorno fa

Il guru della carriera e uomo d'affari Marc Cenedella offre i suoi migliori consigli sulla scrittura di CV per le persone che vogliono assicurarsi un lavoro STEM ben pagato.

Le persone che desiderano buste paga elevate sono spesso indirizzate verso ruoli STEM e per una buona ragione. Le carriere più remunerative sono quelle all’avanguardia della scienza e della tecnologia. Ad esempio, l’anno scorso un sondaggio condotto da Revolent e Mason Frank International ha rilevato che lo stipendio medio di un professionista del cloud irlandese era di 75.547 dollari all’anno. È significativamente più alto negli Stati Uniti con 114.772 dollari, ma il più alto di tutti è in Svizzera con 133.326 dollari.

Un esempio più recente degli alti salari che i lavoratori della scienza e della tecnologia possono aspettarsi di ricevere è lo stipendio netto di $ 900.000 all’anno associato al ruolo di product manager AI presso Netflix. Lo stipendio piuttosto generoso dell'annuncio di lavoro ha sollevato alcune sopracciglia con Tech Crunch che ha scritto che era ipocrita offrire una cifra del genere per un ruolo quando gli scrittori e gli attori di Netflix sono attualmente in sciopero per la bassa retribuzione.

Naturalmente, sia che tu stia gareggiando per un ruolo che offre quasi 1 milione di dollari o per uno con una retribuzione più modesta, ciò che conta è che ti piaccia davvero il lavoro. La maggior parte dei ruoli STEM sono abbastanza competitivi, quindi è sempre un buon piano puntare a far sì che la tua candidatura si distingua e sia il più raffinata possibile.

Abbiamo chiesto al guru del lavoro Marc Cenedella qualche consiglio su come assicurarti il ​​ruolo ben retribuito dei tuoi sogni nelle discipline STEM. "Quando si tratta di ingegneri tempestivi ben retribuiti e di altri lavori legati all'intelligenza artificiale, siamo nel bel mezzo di una rivoluzione", ha affermato. “Nessuno è ancora veramente un esperto, il che significa che stai iniziando contemporaneamente a tutti gli altri che diventeranno esperti. È un’opportunità per la corsa all’oro”.

Per questi ruoli relativamente nuovi, come quello di AI Prompt Engineer, Cenedella ha sottolineato che non importa se non si soddisfano tutti i requisiti nella descrizione del lavoro. Provaci e basta, ha aggiunto. "I reclutatori non ti daranno una possibilità se tu non dai una possibilità a te stesso."

Se vuoi davvero essere pagato un sacco di soldi per uno di questi ruoli tecnologici emergenti, concentrati sulla “costruzione di vere competenze”, anche se questo sarà un lavoro in corso. “Dimostra di avere curiosità, capacità e capacità di prosperare sul campo dedicando tempo e impegno per imparare il più possibile. Leggi articoli sui Large Language Models (LLM), partecipa a forum online con altri studenti, sporcati le mani e gioca nei sandbox di strumenti online.

Le qualità più importanti da dimostrare ai recruiter sono l’entusiasmo e la voglia di imparare. Spiega cosa stai facendo per conoscere il settore e sviluppare le tue competenze. Qualcosa del tipo: "Da quando ChatGPT è stato rilasciato lo scorso novembre, ho trascorso più di 100 ore ad approfondire le sue funzionalità. Sono membro di diversi gruppi di apprendimento online e ho studiato le API."

Cenedella ha esaminato migliaia di lettere di accompagnamento della sua carriera e ha scoperto che “la positività e l'entusiasmo possono compensare una certa esperienza”. Oltre a scrivere diversi libri sui lavori, Cenedella gestisce le proprie attività Leet Resumes e The Ladders. Quest'ultimo è un sito di opportunità di lavoro, mentre Leet Resumes è uno strumento di scrittura di curriculum basato sull'intelligenza artificiale che aiuta le persone in cerca di lavoro a mettere a punto le loro candidature.

Con alcune persone in cerca di lavoro tentate di sfruttare la comodità dell’intelligenza artificiale per trovare lavoro, Cenedella ha alcuni validi consigli su come non utilizzare l’intelligenza artificiale. Ha messo in guardia dall’utilizzare strumenti “generici” come ChatGPT per la scrittura del curriculum. Certamente, è meglio evitare ChatGPT e altri per cose come il controllo dei fatti poiché spesso commette errori. È anche meglio provare a scrivere il CV e la lettera di presentazione con parole tue, ove possibile. Questa è la chiave per farlo sembrare genuino e unico. Nessun reclutatore vuole leggere un curriculum scritto da una macchina. Come diceva Cenedella, lascia trasparire la tua passione.

Ha anche alcuni suggerimenti per i candidati su come personalizzare le loro candidature sulla base del presupposto (molto probabile) che i reclutatori utilizzino software di intelligenza artificiale per filtrare i candidati. Ci sono alcune cose – come la formattazione – che l'intelligenza artificiale non rileva durante la scansione dei curriculum, il che è qualcosa da considerare quando scrivi il tuo.